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人們面對職場壓力,努力成為全心投入、隨時待命的「理想工作者」。其實,這種無私付出不僅會造成個人失能,連組織也無法倖免。本文討論三種員工策略,雖可應付壓力,但都有風險:「接受」策略是將工作視為最重要的事,隨時待命。「佯裝」策略是將自己塑造成理想工作者,但不動聲色地追求辦公室之外的生活。「坦南投銀行貸款試算 白」策略是表明自己在
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